長照2.0政策如火如荼進行中,然臺灣照顧人力和品質成為一大隱憂,據學者統計,2015年平均1位80歲以上的長者,有9.5位45-64歲的潛在照顧人力,但20年後將快速下降到4位,如何吸引青年投入照顧行業成為關鍵;另一方面,多年投入居家照顧現場的弘道也觀察到,許多家屬缺乏合適的場域學習照顧技巧,只能獨自摸索照料長輩的方法,成效往往事倍功半。

 面對眾多挑戰,弘道提出高齡照顧解方,打造長照人才培育計畫,對象涵蓋青年學子、照顧服務員、家庭照顧者、一般大眾等,設計多元課程滿足各種需求。在提升實務技巧方面,開辦照顧服務員職前訓練班、技術加強班和職場加強班,提供紮實照顧技術;根據服務現場可能遇到的狀況,設計主題課程,如排泄照顧、居家復健、足部照顧等,幫助照顧者增進專業知識;關心社會新興時事,如高齡父母照顧、臨終關懷等,弘道也將進行議題講座,帶領大眾一起探討。

 為了吸引年輕人才投入長照領域,弘道除了提供完整培訓課程外,也會建構學生、服務單位與產業之間的網路,開放一日職場體驗機會,讓青年實地操作,後續協助媒合就職,青年進入職場後更有機會繼續進修,創造產學雙贏。   

 弘道長照人才培育中心於2017年8月正式揭牌啟動,我們建置居家及機構模擬空間使教育環境符合實境;設計平易近人的體驗課程讓更多社會大眾熟悉長期照顧;規劃紮實的職前培訓讓願意投入長照的人銜接就業;研擬主題課程,拓展國際資源鼓勵從業人員多元發展,總計已經有1,902位夥伴參與。

弘道長照人才培育中心:台中市大甲仁馨樂活園區(大甲區經國路789號;消防局第五消防大隊旁)   
相關連結:弘道長照人才培育中心專頁

Image



多元居家及機構模擬教育空間

2017年8月於仁馨護理之家七樓(大甲區經國路789號)
建置優質長照教育空間,備有各式居家型/機構型模擬情境
透過模擬空間,讓學習更具象化,降低與實務的落差,
培養照顧應變能力

Image




提供最新實用課程普及長照知識

517位對於長照有興趣的社會大眾,參與中心辦理長照
體驗課程,
9成以上對於長照有更深的認識

Image



著重實作奠基實力優化現有職前課程

63位參與照顧服務員職前培訓,21位已踏入長照擔任
照顧服務員,5成以上已留任3個月

Image


開創第二專長課程創造照顧職涯藍圖

◆引進日本京都排泄照顧-尿布達人證照課程
583位參與論壇,90位從業人員取得初階工作坊證書

◆引進英國Age UK/荷蘭Buurtzorg 模式課程-120位
從業人員完成工作坊研習

Image


國際接軌拓展國際研修資源

◆5位從業人員至英國、荷蘭學習照顧服務模式,返台後
持續進行服務改善計畫,並分享成果予400位從業人員

◆2位照顧服務員預計2018年至日本展開長期研修

◆12位照顧服務員於2018年3月至日本9天學習足部照顧