2018 第四屆社區金點獎 看見據點經典


在我們的寶島臺灣,有一群默默為社區照顧關懷據點耕耘的英雄,
因為他們無私的奉獻與付出,社區照顧關懷據點才得以遍地開花、綻放,

為臺灣打造在地安老堅固的基礎,建構完備的照顧網絡。

為鼓勵全國社區照顧關懷據點的努力及深耕,
2015年起,據點發展第10年,
由衛生福利部社會及家庭署統籌主辦、弘道老人福利基金會承辦「第一屆社區金點獎」,

拔擢優質據點單位及個人,鼓勵提供長者多樣服務。

在各屆金點獎中,我們可以看到灌注於社區據點的溫暖能量以及富含創意發想、互助共享的凝聚力量。

2018年邁進「第四屆社區金點獎」,歡迎據點單位及個人報名參與,

透過社區金點,發現社區風華、看見據點經典。

一、獎項名稱:分為「團體」及「個人」類別。

(一)金點之星(團體獎):發揮據點最大功能,提供社區長者多樣服務,成為全臺據點學習之標竿,預計表揚10名。
(二)金點英雄(個人獎):透過據點人物(據點工作人員、志工等)富有生命力的故事彰顯,據點耕耘的經驗,期可成為社會學習效應,預計表揚5名。

(三)年度特別獎(卓越輔導員):表彰縣市聘用或委託據點輔導業務之執行單位,輔導據點服務成效卓著之輔導員,預計表揚3-5名。

二、獎勵表揚:

(四)獎金及獎座、證書
獎項名稱
獎勵內容
入圍者
凡入圍單位/入圍者即頒發入圍證書1份
金點之星(團體獎)
每單位獎金10萬元與獎座1座
金點英雄(個人獎)
每位受獎人獎金3萬元與獎座1座
年度特別獎(卓越輔導員)
每單位獎座1座
(五)參訪研習

以雙向交流為概念,安排入圍者進行3天2夜參訪研習,與國內、外從事社區照顧、老人服務推動顯著之非營利組織或社區交流。

三、評選標準:

(一)金點之星(團體獎)
評選指標
百分比
內容
服務深耕
服務執行
25
據點基礎四項服務的服務數量成長與服務品質提升(發展具備適切性、完整性的服務規劃)
服務創新
25
發掘在地長者特殊需求,發展契合需求之多元、創新服務項目(如:深化個別或特殊照顧、活化社會參與、提高生命價值等),達到長者在地老化之目的。
組織經營
團隊運作
25
l理念共識:
1.據點發展符合組織理念走向,成員對目標有共識,且能彼此合作負起集體責任。
2.適時活化團隊共識,有效影響或擴大團隊未來發展。
l團隊能量:
1.團隊人力招募充足、工作執行穩定度高。
2.設有完整管理機制進行團隊帶領,可適時調節個人行為,安排任務,並協助成員解決問題。
l提升團隊服務能量,如定期會議或提供適切的教育訓練等。
資源連結
25
l擴大服務資源網絡
與其他公部門、私部門、志願部門、商業部門維持良好、穩定的關係,建立實質的社區資源網絡,並助於服務運作與提升據點能見度,帶動外部組織或內部據點共好。
l永續發展
為支持據點長期運作經營,結合地方特色推動多元產業合作、創新服務發展、地方支持或收費等機制,讓據點服務得以延續。
(二)金點英雄(個人獎)
評選指標
百分比
內容
被推薦者投入歷程與據點服務發展
50
l個人生命歷程與據點脈絡,投入服務之起心動念。
l推動及落實據點各項業務的具體產出和成效。
團隊帶領與組織影響力
50
投入據點過程中,如何發揮個人影響力,帶領團隊投入服務,激勵組織內部與外部並有效思考據點未來發展及永續經營。
(三)年度特別獎-卓越輔導員
評選指標
百分比
內容
被推薦者投入歷程與據點輔導服務發展
50
l個人生命歷程與投入據點輔導服務之起心動念。
l推動及落實據點輔導各項業務的具體產出和成效。
據點組織影響力
50
據點輔導過程中,如何發揮個人影響力,創造與激勵個別或特殊據點內部組織與服務改變,活化據點服務及有效據點整體發展及永續經營。
四、評選辦法:
(一)由衛生福利部社會及家庭署、相關領域學者、專家(資深社會服務人士),共同組成評選團,進行2階段評選。
(二)本屆評選採2階段機制:
1.初選:
  (1)承辦單位依完整性及報名規範篩選參賽資料,若不符報名表或影音格式規範,恕不列入第1階段審查作業。
  (2)初選評審委員以書面資料或影音紀錄資料進行第1階段審查作業。

  (3)由評審檢閱資料後進行評分,各獎項依排名排序決定是否入圍。

2.決選:
  (1)邀請社區工作經驗豐富者,進行訪員培訓,了解訪視重點、達到訪視一致性,再與決選評審至現場訪視審查,透過據點走訪、了解據點運作及個人投入。
  (2)評選團隊透過決選會議,從初選評選委員評分、回饋及訪視資料中,進行第2階段審查作業。

  (3)將於頒獎典禮當天公布獲獎名單。

五、報名資格

(一)金點之星(團體獎):據點運作須持續滿5年(於102年前成立,按中央核定公文起始年份計算),同一團體所經營的不同據點可分開報名。
(二)金點英雄(個人獎):參與據點滿3年(於104年前成立,按中央核定公文起始年計算),同一團體推薦1名報名。

(三)年度特別獎(卓越輔導員):縣市聘用或委託據點輔導業務之執行單位,輔導據點服務成效卓著之輔導員,且輔導年資滿5年,目前仍持續輔導者。同一單位輔導不同縣市據點可分開報名。

六、報名表格式規範 (資料不完整或不符規範,將不予列入初選評分)

報名方式採多元徵件方式進行,報名單位或個人可依書面或口述影音擇一報名即可,相關說明如下:

(一)書面報名:
1.金點之星(團體獎):
  (1)報名資料含(基本資料、報名說明、附件資料),頁數上限20頁,字級不得小於12字級,手寫字跡需工整可辨別內容,繳交資料一式八份
  (2)參賽同意書須繳交一份,需用印後將正本寄回承辦單位。
2.金點英雄(個人獎):
  (1)報名資料含(基本資料、報名說明、附件資料),頁數上限10頁,字級不得小於12字級,手寫字跡需工整可辨別內容,繳交資料一式八份
  (2)參賽同意書須繳交一份,需用印親簽後將正本寄回承辦單位。
3.年度特別獎(卓越輔導員):
  (1)報名資料含(基本資料、報名說明、附件資料),頁數上限10頁,字級不得小於12字級,手寫字跡需工整可辨別內容,繳交資料一式八份
  (2)參賽同意書、輔導員年資證明書須繳交一份,需用印親簽後將正本寄回承辦單位。
(二)口述影音報名:
1.金點之星(團體獎):
  (1)報名資料含(基本資料、報名說明、附件資料),以影音方式說明報名內容,時間上限8分鐘,不得少於5分鐘,口述需清晰可辨別內容,繳交光碟一式八份。
  (2)參賽同意書須繳交一份,需用印後將正本寄回承辦單位。
2.金點英雄(個人獎):
  (1)報名資料含(基本資料、報名說明、附件資料),以影音方式說明報名內容,時間上限8分鐘,不得少於5分鐘,口述需清晰可辨別內容,繳交光碟一式八份。
  (2)參賽同意書須繳交一份,需用印後將正本寄回承辦單位。
3.年度特別獎(卓越輔導員):
  (1)報名資料含(基本資料、報名說明、附件資料),以影音方式說明報名內容,時間上限8分鐘,不得少於5分鐘,口述需清晰可辨別內容,繳交光碟一式八份。
  (2)參賽同意書、輔導員年資證明書須繳交一份,需用印親簽後將正本寄回承辦單位。
(三)注意事項:
1.所有報名相關資料將做為入圍公布及頒獎之依據,請正確填報。

2.報名方式及參賽同意書若有疑義,承辦單位有權要求報名者出示證明文件或其他相關資料。

七、報名及評選日程:

  報名日期:107年4月23日(一)至107年6月7日(四)

  入圍名單公佈:107年7月10日(二) 

八、報名方式:

(一)郵寄
1.收件地址:40341台中市西區民權路234號3樓(弘道老人福利基金會)
2.收件人:社區金點獎小組收
3.寄件人:請依報名單位填入據點完整名稱
4.需於107年6月7日(四)報名截止前(以郵戳為憑)
5.注意事項:
請主動來電確認是否報名成功。

郵寄報名資料及相關附件印刷、郵資等費用,皆須由報名者自行負擔。報名素材恕不寄還,請自行保留備份。

(二)E-MAIL
1.收件E-MAIL:goldenCCS@hondao.org.tw
2.信件主旨:報名第四屆社區金點獎-OOO據點

(OOO請依報名單位填入據點完整名稱)

3.檔案名稱:第四屆社區金點獎-OOO據點

(OOO請依報名單位填入據點完整名稱、個人職稱)

4.注意事項:
參賽同意書須正本提供承辦單位,再請郵寄提供。
參賽同意書及年資證明書須提供正本承辦單位,再請郵寄提供。

請主動來電確認是否報名成功。

 九、報名收件聯絡處:

總會
臺中市西區民權路234號3樓
04-22060698
臺北服務處
臺北市中正區紹興北街2巷3號4樓
02-23221735
新北服務處
新北市新莊區思源路38號9樓
02-89913925
臺中服務處
臺中市西區民權路234號5樓
04-22060695
彰化服務處
彰化市建國北路127號4樓
04-7331585
高雄服務處
高雄市左營區自由二路309號3樓
07-5563225
十、聯絡方式:
 E-MAIL:goldenCCS@hondao.org.tw
 電話:04-22060698#626賴育誠 企劃助理

 傳真:04-22060701 

十一、激勵與榮譽

交流研習:以雙向交流為概念,邀請入圍者參與參訪研習,與國內、外從事社區照顧、老人服務推動顯著之非營利組織、社區或多元組織交流,並自主成立金點獎聯誼會,與據點間傳遞服務經驗與資源共享、互助。
頒獎典禮:激勵共同投入據點服務之對象,齊為在地老化,建構穩固的照顧網絡。

中央長官或名人激勵:透過中央部會長官或名人出席頒獎典禮,激勵據點人物在據點中的付出與努力。

十二、入圍者權利義務

入圍者配合訪員及評審委員至據點單位訪視據點服務情形(實地訪視以呈現據點原有服務及訪談為主,入圍單位/個人無需另製作訪視書面資料或表演呈現),並實際參與交流培訓活動,共同提升在地安老服務品質。
安排入圍者於108年整年度巡迴分享及扮演據點輔導角色。
定期參與社區金點獎聯誼會,持續進行據點彼此資源串聯及交流聯誼。



檔案下載