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2025-04-14
新北服務處 陳慶宜 個案管理員
沒有入職前，對長照A個管的人設有些夢幻泡泡。
感覺是一個很威、無所不能、很英雄式的職務。
所以當時立志，不只想當個A，而且想當個頂級的黑桃A，所以首選了"弘道'這個金招牌。
除了弘道在老人福利領域那些赫赫的威名之外，還有另一個原因，就是身為一個中高齡轉職者，相信弘道會是一個高齡友善職場。
入職後，自己就像是一個充滿電池的拼命13妹，周旋在個案、案家屬和各服務單位中，剛開始感到很有成就感，但日子久了，開始覺得有點內耗，發現原來一個人能力和時間都很有限，無法讓每件事情達到完美，有點沮喪。
透過和主管溝通，慢慢意識到，這份工作，需要做中學，要跳脫框架，不斷的滾動修正，也認知到，事情沒有100分完美，只要盡力就好。
要完成一項任務，不是光靠一個人就可以達成的，必須要透過團隊的合作，分工分流、各司其職，所以又重整自己對於這職務的認知，
一副普克牌裡面，不會只有A，還需要有其他牌的組合，才能讓個案的照顧計畫，打出一手好牌。
新北服務處 陳慶宜 個案管理員
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