彰化服務處
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2022-02-22
82歲奶奶至弘道員林好客廳以點心會友 創造老後充實趣味
媒體露出
#新唐人亞太台:銀髮族化身「點心郵差」 共創晚年美好時光
#橘世代:員林「好客廳」讓銀髮爺奶有陪伴、有貢獻，老年生活更有意義
#彰化人彰化事:彰化春風扶輪社送愛弘道好客廳 充實長者生活重心
#觀傳媒:增加長者生活重心 彰化春風扶輪社愛心支持好客廳銀髮烘焙材料
#民生好報:八十二歲老奶奶以點心會友 七十歲奶奶樂當點心郵差
#國立教育廣播電台:弘道員林好客廳創造老後充實趣味生活
#中華新聞雲:彰化春風扶輪社捐款十萬 支持烘焙課程材料費
#三大有線:老奶奶做烘焙點心 春風扶輪社來相挺
#中時新聞網:弘道員林好客廳手作烘焙課 長者用點心交朋友
台灣在2025年，即將邁入超高齡社會，隨著人口結構與環境變遷，長照使用需求者日增，為了照顧家庭年邁或失能的家人，照顧者常會因工作無法彈性調整，或是因需照顧的時數較長，只好選擇辭職自己照顧，但時間一旦拉長，後續因缺少收入而造成的經濟壓力，或是因全天候照護的身心壓力也會接踵而來，根據衛生福利部「老人之主要家庭照顧者調查」發現，家庭主要照顧者未就職的比例為68%，其中因照顧而辭職者就佔了35%，可見照顧者在面臨工作與照顧責任的選擇時大多難以取得平衡，而主要家庭照顧者的身心負荷，也是更常遭人忽略的課題。
【中高齡重返職場 】
今年63歲的阿快姊，6年前88歲的媽媽因跌倒骨折，也因骨質疏鬆嚴重，恢復狀況已經不如預期，便開始臥床至今，雖然當時有申請長照的資源，但為了回到彰化密切的照顧母親，阿快姊也在同年離開職場，後續用自己的積蓄支撐了一年多的開銷。
阿快姊說，後來考量到媽媽除了臥床之外，身體狀況都還算穩定，一直這樣用儲蓄老本也不是長久之計，評估後希望可以重回職場，但當時年紀也已經快60歲，很擔心不知道能做什麼工作，不年輕了，粗重的也做不了。而在弘道來服務媽媽的過程中，看到這樣的居家服務，可以為照顧者帶來喘息，也能為被照顧者帶來陪伴跟關懷，讓他感受到居家服務，是一件對的事情。
於是，阿快姊在107年加入弘道，成為弘道福興社服中心的照顧秘書，早上她幫母親照料好，確認安全後，便出門照顧其他失能的個案，不久後便有其他弘道的同事來幫忙照顧阿快姊的母親，協助沐浴、家務、陪伴，並協助加熱餐食並放涼，阿快姊在中午返家時也能直接協助母親用餐；阿快姊也會利用中午母親睡午覺的時間外出服務，傍晚再返家張羅母親的生活起居。
除此之外，阿快姊還提到，其實早在11年前就發現自己罹患了癌症，在治療以及改變自己的生活型態後，病況都還算平穩，但在全責照顧媽媽的那段時間，忽略了照顧自己的身體，回診發現癌症有轉移，現在也都需要定期到醫院回診檢查身體狀況，很謝謝有弘道組長協助調整班表，讓他不用擔心請假問題，可以放心回診，工作量也不會超過身體負荷，有更多體力來照顧自己的身體，也才能照顧媽媽。
【特殊早療教育】
任職於福興社服中心的照顧秘書凱莉，9年前由於女兒出生有先天基因異常的緣故，需要頻繁的跑醫院，凱莉便辭職在家全責照顧，經濟壓力全落在了先生身上，而家中的大小事則由凱莉一肩扛起，蠟燭多頭燒的狀況，在凱莉的身上也反應出全天候家庭照顧者的身心負荷，十分的龐大。
在108年因為想在能力範圍內幫忙分擔家裡經濟狀況，便加入弘道成為時薪的照顧秘書，雖然當時的工作時數不多，但重新工作，讓凱莉在照顧家人中獲得一些喘息的空間，後續也在組長的鼓勵下，轉做可以彈性調整班表的月薪制照顧秘書，讓凱莉在照顧家人與工作的時間上可以自己安排，還多了一份穩定收入減輕家庭經濟負擔。
凱莉說，去年公公生病，需要密切的照顧，考慮到上班時女兒跟公公沒人照顧怎麼辦，曾想過是否應該停職在家裡全責照顧，在與組長討論之後，擔心自己一整天在家照顧家人，沒有喘息時間，也沒有收入來源，所以組長便協助將工作模式調整為半天，這樣一來，收入不會完全中斷，也協助申請長照資源，讓我可以在保有工作的狀況下，先度過家中的難關。
現在凱莉早上將孩子送到學校後，便開始服務失能長輩，直到中午再到學校接小孩回家，下午由弘道的同事接手照顧後，她便出門服務下午的居服個案，直到傍晚返家再與同事換手，凱莉每天都像顆陀螺般轉來轉去，但幸好有長照資源與弘道同事的幫忙，讓她在工作與家庭之間能取得平衡，並有穩定的收入與福利得以支持家庭。
【被忽略的家庭照顧者】
弘道基金會福興社服中心許雅綸組長指出，從事弘道照顧秘書的工作，可以讓這些有照顧需求，又有經濟壓力的夥伴發揮專業照顧能力來幫助有需要的人，弘道透過協助安排彈性工作與團隊支援，讓夥伴家中的失能者可以獲得安全合宜的照顧，也不會讓夥伴職涯中斷，不僅可以賺取生活所需的收入，也能緩解全天候照顧家人的壓力，讓家庭照顧者之路能夠走得更久、更遠。
此外，夥伴也更隨時能與弘道團隊討論家人的照顧計畫，導入適合的資源連結，營造一個安心、友善、互助的職場環境，讓員工放心工作，同時找到自己的定位與價值感，重新掌握自己的幸福人生。
【中高齡重返職場 】
今年63歲的阿快姊，6年前88歲的媽媽因跌倒骨折，也因骨質疏鬆嚴重，恢復狀況已經不如預期，便開始臥床至今，雖然當時有申請長照的資源，但為了回到彰化密切的照顧母親，阿快姊也在同年離開職場，後續用自己的積蓄支撐了一年多的開銷。
阿快姊說，後來考量到媽媽除了臥床之外，身體狀況都還算穩定，一直這樣用儲蓄老本也不是長久之計，評估後希望可以重回職場，但當時年紀也已經快60歲，很擔心不知道能做什麼工作，不年輕了，粗重的也做不了。而在弘道來服務媽媽的過程中，看到這樣的居家服務，可以為照顧者帶來喘息，也能為被照顧者帶來陪伴跟關懷，讓他感受到居家服務，是一件對的事情。
於是，阿快姊在107年加入弘道，成為弘道福興社服中心的照顧秘書，早上她幫母親照料好，確認安全後，便出門照顧其他失能的個案，不久後便有其他弘道的同事來幫忙照顧阿快姊的母親，協助沐浴、家務、陪伴，並協助加熱餐食並放涼，阿快姊在中午返家時也能直接協助母親用餐；阿快姊也會利用中午母親睡午覺的時間外出服務，傍晚再返家張羅母親的生活起居。
除此之外，阿快姊還提到，其實早在11年前就發現自己罹患了癌症，在治療以及改變自己的生活型態後，病況都還算平穩，但在全責照顧媽媽的那段時間，忽略了照顧自己的身體，回診發現癌症有轉移，現在也都需要定期到醫院回診檢查身體狀況，很謝謝有弘道組長協助調整班表，讓他不用擔心請假問題，可以放心回診，工作量也不會超過身體負荷，有更多體力來照顧自己的身體，也才能照顧媽媽。
【特殊早療教育】
任職於福興社服中心的照顧秘書凱莉，9年前由於女兒出生有先天基因異常的緣故，需要頻繁的跑醫院，凱莉便辭職在家全責照顧，經濟壓力全落在了先生身上，而家中的大小事則由凱莉一肩扛起，蠟燭多頭燒的狀況，在凱莉的身上也反應出全天候家庭照顧者的身心負荷，十分的龐大。
在108年因為想在能力範圍內幫忙分擔家裡經濟狀況，便加入弘道成為時薪的照顧秘書，雖然當時的工作時數不多，但重新工作，讓凱莉在照顧家人中獲得一些喘息的空間，後續也在組長的鼓勵下，轉做可以彈性調整班表的月薪制照顧秘書，讓凱莉在照顧家人與工作的時間上可以自己安排，還多了一份穩定收入減輕家庭經濟負擔。
凱莉說，去年公公生病，需要密切的照顧，考慮到上班時女兒跟公公沒人照顧怎麼辦，曾想過是否應該停職在家裡全責照顧，在與組長討論之後，擔心自己一整天在家照顧家人，沒有喘息時間，也沒有收入來源，所以組長便協助將工作模式調整為半天，這樣一來，收入不會完全中斷，也協助申請長照資源，讓我可以在保有工作的狀況下，先度過家中的難關。
現在凱莉早上將孩子送到學校後，便開始服務失能長輩，直到中午再到學校接小孩回家，下午由弘道的同事接手照顧後，她便出門服務下午的居服個案，直到傍晚返家再與同事換手，凱莉每天都像顆陀螺般轉來轉去，但幸好有長照資源與弘道同事的幫忙，讓她在工作與家庭之間能取得平衡，並有穩定的收入與福利得以支持家庭。
【被忽略的家庭照顧者】
弘道基金會福興社服中心許雅綸組長指出，從事弘道照顧秘書的工作，可以讓這些有照顧需求，又有經濟壓力的夥伴發揮專業照顧能力來幫助有需要的人，弘道透過協助安排彈性工作與團隊支援，讓夥伴家中的失能者可以獲得安全合宜的照顧，也不會讓夥伴職涯中斷，不僅可以賺取生活所需的收入，也能緩解全天候照顧家人的壓力，讓家庭照顧者之路能夠走得更久、更遠。
此外，夥伴也更隨時能與弘道團隊討論家人的照顧計畫，導入適合的資源連結，營造一個安心、友善、互助的職場環境，讓員工放心工作，同時找到自己的定位與價值感，重新掌握自己的幸福人生。
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